NOS OFFRES

Découvrez l’offre SENSEOSE

Des accompagnements sur-mesure, conçus pour répondre à vos besoins

« Puisqu’on ne peut changer la direction du vent, il faut apprendre à orienter les voiles »

James Dean

Approche individuelle

Coaching : accompagner à chaque étape du parcours professionnel

Cette approche vise à retrouver davantage de confort intérieur, une vision élargie de la situation et à renforcer votre pouvoir d’agir en explorant d’autres alternatives ; puis mettre en œuvre les changements concrets que vous souhaitez observer dans votre pratique professionnelle.

Pour qui ?

Que vous soyez entrepreneur, dans un poste de direction ou d’encadrement, un accompagnement personnalisé vous permettra de révéler et déployer pleinement votre potentiel et aborder plus sereinement vos nouveaux défis professionnels, à un moment crucial de votre parcours.

Pour quoi ?

Vous éprouvez le besoin de :
- Vous accorder un espace de prise de recul et retrouver lucidité et sérénité.
- Accompagner votre prise de fonction
- Revitaliser votre situation actuelle, retrouver du sens ou encore rompre un cycle de répétitions
- Définir et déployer pleinement votre identité de leader , d’entrepreneur.
- Réfléchir autour d’une transition professionnelle et faire émerger un futur différent …
- Prendre soin de votre écologie personnelle pour performer durablement

Comment ?

Des séances d'1h30 à 2 heures . En distanciel ou en présentiel.

FLASH COACHING 2X2 heures sur la base du profil DISC et forces motrices ou du diagnostic personnel ( ma QVT).

Accompagnement Post Burn Out

Un accompagnement spécifique et sur-mesure, selon votre rythme, pour vous soutenir, vous guider selon une méthodologie éprouvée (Approche RPBO©), et sécuriser ainsi chacune des étapes de votre reconstruction, vers la reprise solide et durable d’une activité.

Pour qui ?

Pour toute personne (Dirigeants, Membre de CODIR, Managers, collaborateurs…) ayant vécu une situation de souffrance au travail (épuisement professionnel, burn out, rupture professionnelle …) ou un long arrêt maladie qui souhaite sortir de cette situation pesante et ressent le besoin d’être soutenue et accompagnée pour (se) retrouver sens, envie et dynamique.

Les enjeux

- Se reconstruire progressivement.
- Retrouver clarté et lucidité pour être en capacité de se projeter vers un avenir qui fait sens.
- Sécuriser le retour à une activité professionnelle.

Cet accompagnement est complémentaire à un suivi médical et ne se substitue pas à lui. C’est bel et bien une approche multidisciplinaire qui permet de sécuriser durablement la reprise.

Comment ?

Séances d’1h30, en Distanciel ou Présentiel.
Minimum 6 séances.
Séance découverte offerte de 30 min .

« Il y aura toujours ceux qui se demandent pourquoi le monde est ainsi fait et ceux qui se demandent comment faire pour le changer. »

Bernard Werber

Accompagnements collectifs

COACHING COMITES DE DIRECTION/ EQUIPES OPERATIONNELLES

Nos propositions sont réalisées sur-mesure, en fonction de vos enjeux.

Notre ambition ?

Vous accompagner à renforcer l'éfficience et le lien au sein de votre équipe pour bien- vivre et performer durablement , quelques soient les conditions météréologiques que vous aurez à traverser.

Comment ?

Par une approche systémique des expérimentations et des mises en mouvement modélisantes , visant à accompagner l'équipe et ses leaders à ancrer durablement de nouvelles pratiques, au service de leurs enjeux quotidiens : vision commune, défis de coopération, de communication, de performance collective et / ou de transformations durables.

Accompagnements collectifs

TRANSFORMATIONS MANAGERIALES

« La Fresque du Manager, Vecteur de performance Durable® ».

Notre approche vise à renforcer la cohésion, l’efficience des équipes et accompagner les transformations managériales au travers d’un atelier immersif d’une journée combinant des contenus riches avec une dynamique de partage de pratiques et de co-construction entre pairs.

Un atelier exploratoire & engageant, en intelligence collective, pour promouvoir un management responsable qui permet de conjuguer performances économiques ET humaines et répondre à vos besoins sous 3 angles :

Faites évoluer la culture et les pratiques managériales de votre organisation
Renforcer le pouvoir d’action individuel de vos managers afin de déployer une posture solide et responsable, leur permettant de faire face aux enjeux actuels et de demain.
Nourrir la dimension RSE/QVCT : en intégrant les enjeux d’attraction et de rétention des talents, indispensables à une performance durable.

POUR QUI ?

CODIR, Managers et Leaders de Transformation

www.lafresquedumanager.org

« La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer »

Abraham Lincoln

CONSULTING ORGANISATIONNEL

La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) se présente aujourd’hui comme un enjeu stratégique, un véritable levier de performance collective à long terme des organisations.

Au-delà d’une simple obligation légale, cette démarche a pour objectif de renforcer durablement le lien entre qualité de vie et performance au travail. C’est une façon d’articuler à un niveau stratégique les enjeux d’efficacité de l’organisation et de développement humain :

en s’intéressant et en questionnant le travail : organisation, mode de coopération, contenu des postes, sens …
en pilotant les différentes dimensions de la performance (économique, sociale, organisationnelle…)
en responsabilisant toutes les parties prenantes de l’entreprise.

Notre ambition

Créer ensemble un futur du travail positif, innovant et inspirant, positionnant l’Humain et les coopérations au cœur de la performance collective durable.

Notre mission

Vous accompagner à impulser ou redynamiser vos démarches, grâce à une approche pragmatique et sur mesure, centrée sur vos enjeux et besoins.

Repenser vos pratiques actuelles, c’est construire une organisation plus solide, résiliente et compétitive, prête à relever les défis de demain avec confiance, épanouissement et ambition.

Quelques enjeux : réduction de l’absentéisme ( turn-over) ; amélioration de l’engagement et de la productivité. Renforcement de l’attractivité de la marque employeur pour fidéliser les meilleurs talents.
Sensibilisation : cadrage, enjeux démarche QVCT ; prévention : informer et former autour des risques d’épuisement professionnel en entreprise.
Déploiement : audit , diagnostic, proposition démarche. Définition, mise en place et pilotage du plan d’action.

Ils nous font confiance

temoignages

Notre mission chez SENSEOSE est de vous accompagner à relever durablement les défis de la transformation du monde du travail. Que vous soyez confrontés à une situation de crise, que vous ayez besoin de renforcer votre équipe ou que vous souhaitiez lancer un nouveau projet, nous sommes à votre écoute pour en discuter et envisager l’approche la plus adaptée.

Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes localisations.

J’ai fait appel à Nathalie pour animer une session de team building dans le cadre d’un séminaire du comité de direction de mon équipe marketing.

Mon objectif était d’améliorer l’efficacité de notre collaboration interne ainsi que notre collaboration avec les autres départements et en particulier la direction commerciale.

Nathalie a parfaitement préparé et accompagné cette session. Elle nous a aidé à déterminer un plan d’action immédiatement applicable.

Elle m’a permis de comprendre les dysfonctionnements et les points de progrès que nous pouvions mettre en oeuvre.

Elle est très vigilante sur le bien-être des collaborateurs et sait accompagner les personnes en difficulté ou en burn-out;

Elle a fondamentalement la volonté d’aider chacun pour que les équipes ou les collaborateurs travaillent en harmonie avec leurs valeurs et les valeurs de l’entreprise.

Elle a une grandeur rigueur éthique et est parfaitement alignée avec ce qu’elle prône.

Pour résumer : pragmatisme, efficacité et éthique guident son action.

Directrice Marketing

Nathalie est une formidable coach qui va toujours vous pousser dans vos retranchements, là où vous n’auriez pas l’habitude qu’on vous y attende pour toujours aller chercher le meilleur de ce que vous êtes !

Responsable RH Recrutement

Nathalie a su, de part sa technicité, ses qualités humaines, renforcer la cohésion au sein de notre direction. Un accompagnement permettant à tous de prendre de la hauteur et de travailler sur des axes très précis.

Cela permet de gagner en performance. Un coaching qui manie rapidité dans les résultats tout en permettant de prendre le temps. Un besoin de concret : Nathalie s’adapte !

C’est une accélératrice, facilitatrice qui donne encore plus de sens au mot équipe.

Un coaching qui sert au quotidien et qui permet d’avoir les bons réflexes pour gagner en agilité, efficacité et performance. 2 mots pour définir son accompagnement : SUR MESURE EFFICACE

Chef de projet

J’ai bénéficié de l’accompagnement de Nathalie dans le cadre d’une mobilité interne. Son énergie, sa mesure et les méthodes qu’elle met en œuvre ont été des atouts majeurs dans cette période de doutes.

10 rendez-vous durant lesquels, sur la base du « bagage » du moment, j’ai pu accélérer ma réflexion, décider, assurer mon engagement, me rassurer, me mettre à l’action.

Ces temps forts (à plus d’un titre !) pour exprimer -tout ou partie ?- de mon potentiel, oser ma légitimité. Si c’était à refaire, sans hésiter, je signerai à nouveau avec Nathalie !

Responsable Logistique Supply

Avec une solide expérience acquise au sein de Pernod Ricard France, Nathalie s’est distinguée par le développement d’une expertise remarquable en matière de bien-être et de qualité de vie au travail.

Sa capacité à innover et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour promouvoir un environnement de travail sain et équilibré est exceptionnelle.

Je recommande vivement son savoir-faire, désormais accessible à toutes les entités engagées dans l’amélioration du cadre professionnel. L’approche sur-mesure, empreinte de bienveillance et d’énergie, de Nathalie, constitue un atout inestimable pour toute organisation aspirant à intégrer le bien-être de ses employés comme un levier essentiel de sa réussite.

Manager RSE

Nathalie est une coach d’une grande sensibilité qu’elle met au service de la relation avec son(ses) coaché(s), elle dispose de plus d’une excellente qualité d’écoute et d’un dynamisme communicatif.

Son expérience en accompagnement d’équipe est un atout indéniable qu’elle bonifie lors des coaching de collectifs.

Directeur Coaching et Efficacité Durable

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Nathalie pour des coachings d’équipe à deux reprises, dans des configurations et avec des profils très différents.

Grâce à sa connaissance intime des mécanismes de l’entreprise, de différents services et du business combinées à une grande finesse relationnelle Nathalie a su recommander et déployer deux démarches ciblées pertinentes et énergisantes, qui ont en très peu de temps permis de fédérer des équipes autour d’un projet, personnalisé au service à la fois de leur bien-être et de leur performance. Je la recommande pour tout type de coaching !

Directrice Marketing Prestige

Un immense merci à Nathalie pour ce coaching personnalisé exceptionnel sur le leadership. Son écoute attentive, ses conseils précis et sa capacité à poser les bonnes questions m’ont permis de mieux me comprendre.

Mais aussi d’affiner mes compétences. Chaque séance était riche en apprentissages et m’a apporté des outils concrets que je peux appliquer au quotidien. Nathalie a une vraie expertise et un talent naturel pour révéler le potentiel de chacun. Je recommande vivement à toute personne souhaitant développer son leadership de travailler avec elle !

Manager commercial

En qualité de coach, Nathalie a démontré une aptitude remarquable à fédérer et accompagner mon équipe pourtant composée de profils divers aux parcours variés.

Grâce à son engagement et suivi et également grâce à sa faculté d’adaptation, elle a su créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement de chacun. Son approche pédagogique et son écoute active ont non seulement permis à l’équipe de progresser collectivement, mais ont également encouragé chaque collaborateur à se dépasser. Nathalie a su transformer ces différences en véritables atouts, en valorisant les singularités de chacun pour construire une dynamique de groupe forte et cohérente. Son accompagnement a été un véritable moteur pour développement pro et perso de mes collaborateurs.

Responsable marques et communication

Nathalie est une coach professionnelle dynamique, pertinente, solaire avec qui j’ai eu l’occasion de collaborer à plusieurs reprises pour mon plus grand bonheur.

Directrice Générale

J’ai fait appel à Nathalie pour animer une session de team building dans le cadre d’un séminaire du comité de direction de mon équipe marketing.

Mon objectif était d’améliorer l’efficacité de notre collaboration interne ainsi que notre collaboration avec les autres départements et en particulier la direction commerciale.

Nathalie a parfaitement préparé et accompagné cette session. Elle nous a aidé à déterminer un plan d’action immédiatement applicable.

Elle m’a permis de comprendre les dysfonctionnements et les points de progrès que nous pouvions mettre en oeuvre.

Elle est très vigilante sur le bien-être des collaborateurs et sait accompagner les personnes en difficulté ou en burn-out;

Elle a fondamentalement la volonté d’aider chacun pour que les équipes ou les collaborateurs travaillent en harmonie avec leurs valeurs et les valeurs de l’entreprise.

Elle a une grandeur rigueur éthique et est parfaitement alignée avec ce qu’elle prône.

Pour résumer : pragmatisme, efficacité et éthique guident son action.

Directrice Marketing

Responsable RH Recrutement

Cela permet de gagner en performance. Un coaching qui manie rapidité dans les résultats tout en permettant de prendre le temps. Un besoin de concret : Nathalie s’adapte !

C’est une accélératrice, facilitatrice qui donne encore plus de sens au mot équipe.

Un coaching qui sert au quotidien et qui permet d’avoir les bons réflexes pour gagner en agilité, efficacité et performance. 2 mots pour définir son accompagnement : SUR MESURE EFFICACE

Chef de projet

10 rendez-vous durant lesquels, sur la base du « bagage » du moment, j’ai pu accélérer ma réflexion, décider, assurer mon engagement, me rassurer, me mettre à l’action.

Ces temps forts (à plus d’un titre !) pour exprimer -tout ou partie ?- de mon potentiel, oser ma légitimité. Si c’était à refaire, sans hésiter, je signerai à nouveau avec Nathalie !

Responsable Logistique Supply

Sa capacité à innover et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour promouvoir un environnement de travail sain et équilibré est exceptionnelle.

Manager RSE

Son expérience en accompagnement d’équipe est un atout indéniable qu’elle bonifie lors des coaching de collectifs.

Directeur Coaching et Efficacité Durable

J’ai eu la chance d’être accompagnée par Nathalie pour des coachings d’équipe à deux reprises, dans des configurations et avec des profils très différents.

Directrice Marketing Prestige

Manager commercial

En qualité de coach, Nathalie a démontré une aptitude remarquable à fédérer et accompagner mon équipe pourtant composée de profils divers aux parcours variés.

Responsable marques et communication

Nathalie est une coach professionnelle dynamique, pertinente, solaire avec qui j’ai eu l’occasion de collaborer à plusieurs reprises pour mon plus grand bonheur.

Directrice Générale